Három új pláza nyílik meg Budapesten 2011-ben: az Europeum, a Váci1 és a Kőbánya határában lévő Köki Terminál. A fejlesztők egyetértettek abban, hogy a beruházás akkor lehet sikeres, ha a nagy forgalmú belvárosban vagy nagy tömegközlekedési csomópontokban létesülnek. A sikerhez azonban nem kell feltétlenül multiplex mozi, hanem a trendeknek megfelelően egyedi szolgáltatást kell nyújtani.

László Márton, a Köki Terminált fejlesztő R-Co Ingatlanforgalmazó Zrt. pénzügyi és kereskedelmi igazgatója mindezzel kapcsolatban elmondta, hogy Kispestnek és a környező régiónak szüksége van egy ilyen típusú beruházásra. Majd hozzátette, hogy ezt azért véli így, mert sem Kispestnek, sem Kőbányának nincs valódi közösségi és élményközpontja, így beruházásuk hiánypótló szerepet is betölt.

A Köki Terminál ősszel nyit a metrócsomópontban, kalandparkkal és tetőtérrel, 60 ezer négyzetméteren.

Forrás: VG.hu

Zöld helyett kék-sárga imidzs

Jelentős eredményeket ért el az utóbbi évek során a Zeljenka Vállalkozás Kft. 1987-ben az egy fő egyéni vállalkozó tevékenysége még a bizsukészítő másodállású kisiparos kategóriát jelentette egy 60 m2-es helyiségben. A változás nagykereskedelemmel és a profil bővülésével vette kezdetét. 1993-tól szerszámkészítés, valamint műanyag és fém alkatrészek gyártásával egészítette ki profilát a létszámban is gyarapodó, családi vállalkozás formát öltő cég.

A napokban pedig egy üzemcsarnok, s egy új galvanizáló gépsor avatására szólt a meghívó. Halász Gábor tulajdonos, minőségirányítási vezető a változásokat látványosan demonstrálta: zöldes árnyalatú nyakkendőjét sárgára cserélte, s magyarázatként elmondta. – A váltást, ami mind a termelés szerkezetében, volumenében, mind a kommunikációjukban – a zöld helyett a kék-sárga színvilág használata – jelentkezik három alappillér jellemzi. A családi cég tradíciója, az árbevétel folyamatos növekedése, az egy nagy vevő és más senki szerkezet mellett a több kisebb vevő megjelenése és a nyitás a külföldi piacok felé. 

Ezek tették lehetővé, hogy ma már 50 főt foglalkoztatnak, 1500 m2-es üzemcsarnokban, minden előírásnak megfelelő, környezetvédelmi szempontból kiváló gépsorokkal dolgoznak. 2000-ben ISO 9002-es minősítést szereztek, melyet 2003-ban ISO 9001:2000 tanúsítás szerint újítottak meg. 

A vállalkozás tulajdonosai, Zeljenkáné Nagy Gyöngyi ügyvezető igazgató, Zeljenka István műszaki vezető és Halász Gábor együtt vágták át az új csarnok felavatását jelképező nemzeti szín szalagot, s vezették végig az új csarnokon vevőiket, a kivitelezőket és a sajtó képviselőit.

Oszvald György

Zöld Béka Díj 2010 – a Dreher Sörgyárak Zrt. fenntarthatósági tevékenységének újabb elismerése 

A legjobb fenntarthatósági jelentés kategóriában első helyezést ért el a Dreher Sörgyárak Zrt. Magyarország vezető sörgyártó és forgalmazó vállalatának jelentése a második helyezett OTP Bank Nyrt., és a harmadik helyezett Magyar Telekom Nyrt. jelentésénél bizonyult jobbnak. A rangos elismerést a Dreher Sörgyárak nevében Kovács Sándor Lóránt, vállalatfejlesztési igazgató vette át. 

„Ez a díj számunkra ismételten azt bizonyítja, hogy a magyar söriparban elsőként kiadott fenntarthatósági jelentésünk példaértékű a szakma számára is, ösztönző hatása lehet a többi piaci szereplőre. A jelentéssel a legfontosabb célunk a tájékoztatás volt, hogy áttekintő képet nyújtsunk a Dreher Sörgyárak Zrt. szerepéről, a társadalmi és környezeti fenntarthatóság érdekében tett erőfeszítéseinkről, eredményeinkről. Hosszú távra tervezünk, az üzleti fenntarthatóságra törekszünk. A jelentésünkben eddig elért eredményeink mellett konkrét vállalásokat is megfogalmaztunk, ezek megvalósítása a cél a jövőre nézve. Munkatársaim nevében is még egyszer köszönöm a díjat.” – fogalmazott Kovács Sándor Lóránt, azt követően, hogy átvette a díjat.

Reiniger Róbert, a Deloitte Zrt. Környezetvédelmi tanácsadás üzletágának igazgatója méltatta a beadott jelentések színvonalát, és elmondta, hogy a környezeti kérdések iránt elkötelezett, elismert független vállalati szakértőkből álló zsűri 2010-től külön értékelte a fenntarthatósági és környezetvédelmi jelentéseket, és ezeket külön is díjazta. A legjobb környezeti jelentés címet az Audi Hungaria Motor Kft nyerte.
A zsűri idén három ország 44 – ebből 34 magyar, 8 szerb, és 2 horvát - jelentését vizsgálta. A legfontosabbnak ítélt szempontok - mint a nemzetközi összehasonlítások, kitekintések megléte, a cég tevékenységének elhelyezése a gazdaságban, a célok megfogalmazása és teljesülésük vizsgálata, a fajlagos költségek bemutatása és az iparági összehasonlítás – összességében a Dreher Sörgyárak jelentésében kerültek legkomplexebben bemutatásra.
A Zöld Béka Díj zsűrijét idén Zilahy Gyula, a Budapesti Corvinus Egyetem docense, dékán-helyettese, Dálnoky Noémi, az Európai Bizottság Regionális Politikai Főigazgatóságának projektvezetője, Panulin Ildikó környezetvédelmi szakújságíró, valamint Dejan Trifunovic, a Szerb Kereskedelmi Kamara CSR projekt koordinátora alkották.
A Deloitte Magyarország által tizedik alkalommal meghirdetett Közép-európai Környezeti Jelentés Díj (Central European Environmental Reporting Award, CE ERA), népszerű nevén Zöld Béka Díj iránt idén is nagy volt az érdeklődés a vállalatok részéről. A díjat azok a közép-európai vállalatok kapják, amelyek az adott év legjobb környezeti vagy fenntarthatósági jelentését készítik. A díj nagymértékben hozzájárul ahhoz, hogy a régió vállalatainak éves beszámolója ne korlátozódjon a társaság üzletmenetének pénzügyi vonatkozásaira.
A „Zöld Béka” díjat az Európai Parlament és a Tanács irányelve is támogatja: a közepes és nagyvállalatoknak – az EU más országaiban működő vállalatokhoz hasonlóan – fenntarthatósági jelentést kell készíteni, illetve üzleti jelentésüket társadalmi felelősségvállalásuk gyakorlatának bemutatásával kell kiegészíteni. 
Az érdeklődők számára a Dreher Sörgyárak fenntarthatósági jelentése teljes egészében, illetve fontos kiegészítő információk kíséretében, elektronikus formában elérhető a következő hivatkozásokon: 

www.fenntarthatosag.dreherzrt.hu/jelentes2010, 

vagy 

http://fenntarthatosag.dreherzrt.hu

Üzleti Etikai Díj – a Dreher Sörgyárak a felelős vállalatok közt - „Multinacionális Vállalatok” kategóriában Üzleti Etikai Díjat nyert a kőbányai Dreher Sörgyárak Zrt. A magyar üzleti élet hatalmas érdeklődése mellett, a jubileumi elismeréseket november 18-án, az Első Magyar Fenntarthatósági Csúcs égisze alatt adják át. Az Üzleti Etikai Díjat az alapítók és a mögöttük álló szervezetek azzal a szándékkal hoztak létre, hogy minden évben felhívják a hazai társadalom figyelmét azokra a cégekre, vállalatokra, amelyek tevékenységükkel, magatartásukkal követendő példát mutatnak a felelős gazdálkodásban, és erősítik a bizalmat a társadalom, és az üzleti szféra között. „Modern globális vállalati felfogás, magatartásmód, helyi szerepkörben megvalósítva.” – így jellemezték a díjátadón a Dreher Sörgyárak Zrt-t.

A társaság nevében a rangos elismerést Kovács Sándor Lóránt vállalatfejlesztési igazgató vette át, aki a díj kapcsán így fogalmazott: a Dreher Sörgyárak számára ez a rangos elismerés a megerősítést, a visszaigazolást jelenti, hogy a gyár teljes közössége munkáját példaértékűen végzi, és motivációt, hogy ezután is hasonlóképpen járjanak el. „Egy cég nem egyik pillanatról másikra válik etikussá. Az idei év fordulópont nálunk, hiszen sok évekkel ezelőtt elindított kezdeményezésünk ért be.” – mondta a vállalatfejlesztési igazgató, majd konkrét példákon keresztül ismertette, mit is jelent az etikus üzleti gyakorlat a Dreher Sörgyárak mindennapi működésében.

Etikusság az alkalmazottak, a fogyasztók, az üzleti partnerek, a társadalom, a környezet felé – összességében a Dreher Sörgyárak mindennapi tevékenysége során mindenkivel etikusan jár el.

„Fenntartható és etikus működésünk szempontjából komoly mérföldkövet tudhatunk magunk mögött, hiszen a magyar Söriparban elsőként adtunk ki az idén Fenntarthatósági Jelentésünket, amely hosszú távú gondolkodásunk szimbóluma. A tájékoztatás mellett az volt a célunk, hogy áttekintő képet adjunk a társadalmi és környezeti fenntarthatóság érdekében tett erőfeszítéseinkről és a Dreher Sörgyárak Zrt. gazdasági szerepéről,. Mindezt teljesen őszintén és transzparens módon: összefoglaltuk mit tettünk, hol kell még fejlődnünk és milyen vállalásokat teszünk a következő évekre.” – hangsúlyozta Kovács Sándor Lóránt.

László Ervin professzor, a díjat alapító Budapest Klub elnöke nyilatkozatában kiemelte: „Meggyőződésünk, hogy a díjazottak példamutató magatartásukkal hatást is gyakorolhatnak az üzleti élet többi szereplőjére, elősegítve a hazai üzleti élet fejlődését a társadalmi felelősség, a felelős gazdálkodás, a fenntartható fejlődés előmozdításának irányába”. 

Ezt támasztja alá Kovács Sándor Lóránt beszédének zárógondolata is, amely szerint: a Dreher Sörgyárak az Üzleti Etikai Díjjal is méltatott kiemelkedő eredményeket azért tudta elérni, „mert működésünk során megbízható, kiszámítható üzleti partnerek vagyunk, a külső és belső átláthatóság, elszámoltathatóság alapvető értékünk. Azzal, hogy nyilvánossá tesszük a fenntarthatósági teljesítményünk értékelésére szolgáló keretrendszerünket, és a felelős működés kiemelt területeit szabályozó irányelveinket, iparágunk és a magyar üzleti élet többi szereplőit is hasonló működésre kívánjuk ösztönözni.”

Az érdeklődők számára a Dreher Sörgyárak Fenntarthatósági Jelentése teljes egészében, illetve fontos kiegészítő információk kíséretében, elektronikus formában elérhető a következő hivatkozásokon:

www.fenntarthatosag.dreherzrt.hu/jelentes2010
vagy
www.fenntarthatosag.dreherzrt.hu/uploads/articles/3/dreher-jelentes_web.pdf

November 18-án adták át a Zeljenka Vállalkozás Kft. új kőbányai üzemét. Halász Gábor a vállalkozás képviseletében nyitotta meg az új üzemet. A vállalkozás 2005 óta működik Kőbányán, a volt Budapesti Vegyipari Gépgyár területén. Öt éve saját erőből újítottak fel egy 1500 m2-es csarnokot, tavaly pedig - a gazdasági válság közepette - építettek egy felületkezelő üzemet. Az új üzemcsarnokban a legmodernebb technológiájú felületvédelmi eljárásokat alkalmazzák. A közel 150 millió Ft-os beruházást saját erőből, állami támogatás nélkül valósították meg. A cég a kezdeti 8 fő után - többek között az új üzemnek is köszönhetöen - immáron több mint 50 embernek ad állást.

Halász Gábor beszél (bal oldalon) - katt a képre a nagyobb méretért!

Az üzem jelképes kulcsa - katt a képre a nagyobb méretért!

Az üzem kívülről - katt a képre a nagyobb méretért!

A Zeljenka Vállalkozás Szerszámkészítő és Fémalkatrész Gyártó Korlátolt Felelősségű Társaság családi vállalkozás, 1987-ben történt alapítása óta dinamikusan fejlődött felületkezelés, korrózióvédelem, szerszámkészítés és alkatrészgyártás szakterületen. Mindezt a cég rugalmasságának, rövid vállalási határidőinek, pontosságának és a minőségnek köszönheti. A folyamatos növekedést elsősorban a vevőik bizalma alapozza meg, akik állandó megrendelőként évente növekedő volumenű megbízásokkal látják el. A Zeljenka vállakozás célja, hogy megrendelőik bizalmát megtartsák, igényeiket továbbra is magas szinten elégítsék ki, ezáltal picai helyzetüket tovább erősítsék.

Üzembemutató - katt a képekre a nagyobb méretért!

Az új gépsor - katt a képekre a nagyobb méretért!

Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat pályázatot hirdet az önkormányzat tulajdonában álló Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. (1107 Budapest, Ceglédi út 30.) VEZÉRIGAZGATÓI tisztségének betöltésére.

A jogviszony időtartama: Határozott idejű, 5 éves jogviszony

Foglalkoztatás jellege: Teljes munkaidő

A munkavégzés helye: Budapest X. kerület

A részvénytársaság fő feladata:
- önkormányzati tulajdonú lakások, és nem lakás céljára szolgáló ingatlanok kezelése, működtetése, ellenőrzése,
- önkormányzati bérlakások bérleti szerződéseinek megkötése, kezelése,
- helyiségek műszaki ellenőrzése, felmérése, birtokbavétel és birtokbaadás lefolytatása,
- társasházak kezelése, könyvelése, közös képviseletének ellátása,
- önkormányzati tulajdonú  intézményi és nem intézményi ingatlanok fenntartásával, karbantartásával, felújításával kapcsolatos tevékenységek ellátása, a szükséges kivitelezői kapacitás biztosítása,
- ingatlanforgalmazási, elidegenítési és közvetítési feladatok végzése.

A vezérigazgató fő feladatai:
- gyakorolja az igazgatóság Gt.-ben meghatározott jogait,
- ellátja a társaság ügyvezetését,
- meghatározza a társaság üzletpolitikáját,
- megalkotja a társaság törvényes működéséhez szükséges szabályzatokat, gondoskodik azok betartásáról és betartatásáról, a jogszabályváltozásokra figyelemmel azok aktualizálásáról,
- elkészíti a számviteli törvény szerinti beszámolót, és azt az alapító elé terjeszti,
- a cég stratégiájának kialakítása az alapítóval, a stratégia végrehajtása,
- szolgáltatás portfolió kialakítása, továbbfejlesztése,
- külső, piaci bevételi lehetőségek felkutatása és kiaknázása,
- kapcsolattartás és beszámolás a tulajdonos felé.

Elvárások:
- felsőfokú közgazdasági és/vagy mérnöki végzettség,
- legalább 2 év önkormányzati vagyonkezelésben felsővezetőként szerzett gyakorlati tapasztalat,
- angol nyelv tárgyalási szintű ismerete,
- meggyőző fellépés, jó kommunikációs és prezentációs készség,
- stratégiai gondolkodás, time management képesség,
- energikus, nagy munkabírású, aktív személyiség,
- önállóság és csapatmunkára való alkalmasság,
- kreativitás, pozitív gondolkodás, konfliktuskezelő képesség,
- "B" kategóriás jogosítvány,
- erkölcsi bizonyítvány.

Előnyt jelent:
- a feladat ellátásával összefüggésben hasznosítható további felsőfokú végzettség (mérnöki-, gazdasági- vagy jogi oklevél, MBA képesítés, etc.),
- integrált vállalatirányítási rendszer, pénzügyi szoftverek, projektirányításban használt szoftverek ismerete,
- építőipar, városüzemeltetés, bányaipar területén szerzett tapasztalat,
- legalább középvállalkozás méretű cégnél szerzett vezetői tapasztalat,
- önkormányzati vagyonkezelésben, városüzemeltetésben szerzett gyakorlat,
- projektmenedzsment gyakorlat,
- referencia.

Amit kínálunk:
- versenyképes, stabil és egyben eredményorientált jövedelem,
- Javadalmazási Szabályzat szerint személygépkocsi és mobiltelefon használat,
- kulturált munkakörülmények,
- önálló, felelősségteljes munka.

A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- fényképes szakmai önéletrajz,
- végzettsége(ke)t, nyelvtudást igazoló okiratok másolata,
- motivációs levél,
- három hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány,
- nyilatkozat a 2006. évi IV. tv. 23. §-ban előírt kizáró feltételekre (összeférhetetlenségre) vonatkozóan,
- nyilatkozat, melyben a pályázó hozzájárul ahhoz, hogy a pályázat elbírálásában résztvevők a pályázati anyagot megismerhessék,
- nyilatkozat arról, hogy a pályázat képviselő-testületi ülés keretében történő elbírálása során kéri-e zárt ülés tartását.

A pályázat benyújtásának feltételei:
- cselekvőképesség,
- büntetlen előélet,
- magyar állampolgárság,
- megfelelő végzettségek igazolása.

A pályázat beérkezésének határideje: 2010. november 05.  12.00 óra

A pályázatok benyújtásának módja: A pályázati anyagot mellékleteivel együtt a fenti határidőig, 2 példányban (1 eredeti, 1 másolat), zárt borítékban, a borítékon "Kőbányai Vagyonkezelő Zrt. vezérigazgatói pályázat" megjelölés feltüntetésével az alábbi címre kell benyújtani: Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat, Kovács Róbert polgármester (1102 Budapest, Szent László tér 29.) A pályázati anyagot a benyújtással egyidejűleg a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. e-mail címre is meg kell küldeni.

A pályázat elbírálásának módja: A pályázókat a Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Önkormányzat Képviselő-testületének Gazdasági Bizottsága hallgatja meg. A bizottsági javaslat alapján a pályázat elbírálásáról a képviselő-testület határoz 2010. november 18. napi ülésén.

A pályázat elbírálásának határideje: 2010. november 18.

A pályázat kiírója fenntartja magának a jogot, hogy a pályázatot eredménytelennek tekintse! A felhívásnak meg nem felelő pályázatot a kiíró érvénytelennek tekinti és azt nem vonja elbírálás alá.  A kiíró nem vállalja semmilyen, a beadott pályázat eredményéből keletkező kár, a pályázat beadásával kapcsolatban felmerült költség megtérítését. A pályázat beadásával a pályázó a jelen kiírás valamennyi feltételét magára kötelezőnek fogadja el.

A munkakör betölthetőségének időpontja: A munkakör legkorábban 2010. november 19. napjától tölthető be.  A vezető tisztségviselői jogviszonyra a gazdasági társaságokról szóló 2006. évi IV. törvény és a munka törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvény rendelkezései irányadóak.

A pályázati kiírással kapcsolatosan további információ a This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. e-mail címen kérhető. A munkáltatóval kapcsolatban további információ a www.kovagyon.hu honlapon szerezhető. A pályázati kiírás közzétételének helye, ideje: Budapest Főváros X. Kerület Kőbányai Önkormányzat honlapja: www.kobanya.hu, 2010. október 26.

A pályázati kiírás tartalmáért a pályázatot kiíró szerv felel.

Budapest, 2010. október 26.

Kovács Róbert polgármester

AJÁNLATI FELHÍVÁS: A Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat nyílt eljárású pályázatot hirdet a Budapest Főváros X. kerület,  Téglavető u. 36. sz. alatti ingatlanon mentőállomás tervezése vállalkozási szerződéssel I. osztályú minőségben. Ajánlatot kérő neve: Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat. Eljárásban eljáró neve, telefonszáma: Ventzl József 43-38-133, Pethe Béla 43-38-267

Az ajánlati dokumentáció és az "A" típusú tervezési program térítésmentesen vehető át a Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Polgármesteri Hivatala Városüzemeltetési és Vagyongazdálkodási Főosztály, 1102 Budapest, Szent László tér 16. III. 309. szobában 2010. október 5-október 20-ig ügyfélfogadási napokon (Hétfőn 1330-1630-ig, szerdán 800-1530-ig, pénteken 800-1130-ig), illetve előre egyeztetett időpontban.

Az ajánlatkérő előleget nem biztosít.

Ajánlatokat az ajánlati felhívás és "A" típusú tervezési program és a jelenlegi épület alaprajza alapján kell összeállítani.

Az ajánlatkérő által kért teljesítési határidő: Engedélyezési terv elkészítése: 2011. január 15. Kivitelezési terv elkészítése: jogerős építési engedélyezéstől számított 30 napon belül.

Az ellenszolgáltatás teljesítésének feltételei: A pályázó számlát állít ki a vonatkozó jogszabályoknak megfelelő ÁFA tartalommal. Az igazolt számla kiegyenlítése a nyertes pályázó számlavezető bankjához átutalással történik az igazolást követő 30 napon belül.  Az ajánlatkérő előleget nem biztosít.

A Budapest, X. kerület Téglavető utca 36. szám alatti 41267/17 hrsz.-ú ingatlanon álló épület átépítésének tervezése kétállásos mentőállomás céljára, a működéshez szükséges helyiségekkel. A pályázó köteles a Mentőszolgálat Építési Osztályával egyeztetni az épület átalakításával kapcsolatos igényekről.

A tervdokumentáció összeállításánál irányadó a mellékletben csatolt 2 mentőgépkocsis állomás kialakítását célzó "A" típusú tervezési program követelményrendszere.

A feladat tartalmazza a: Szükséges szakhatósági egyeztetések lefolytatását illetve egyéb hatóság által előírt egyeztetések lefolytatását (forgalomtechnika, kert, zaj...stb.). Építési engedélyezési dokumentáció elkészítését 8 példányban. Közbeszerzési eljárás lefolytatásához megfelelő műszaki tartalmú, műszaki leírást is tartalmazó kiviteli tervdokumentáció és költségvetés készítése 1 pld árazott és 8 pld árazatlan formában és CD formátumban is.

A pályázatokhoz mellékelni kell:

· 30 napnál nem régebbi cégkivonatot, (vagy egyéni vállalkozói igazolvány másolatát)amennyiben el nem bírált módosítási kérelembejegyzést tartalmaz, úgy a változás bejegyzési kérelem cégbíróság által érkeztetett másolati példányát is. A cégkivonat az Internetről, Céginformációról letöltött formában is elfogadható.
· Nyilatkozatot arról, hogy az ajánlattevőnek nincs adótartozása.(Az APEH, valamint a cég székhelye szerint illetékes adóhatóság hat hónapnál nem régebbi, eredeti igazolását arról, hogy ezen intézményeknél nincs az ajánlattevőnek tartozása, csak a nyertes ajánlattevőnek kell bemutatnia az eredményhirdetéstől számított 8 napon belül.)
· A cég képviselőjének aláírási címpéldányát,
· Ha a pályázó részéről nem bejegyzett képviselője jár el, akkor a képviselő által az eljáró személy nevére kiállított közokiratba, vagy teljes bizonyító erejű magánokiratba foglalt meghatalmazását.
· amennyiben a pályázót a cégbíróság még nem jegyezte be, szükséges: tanúsítvány a Cégbíróságtól, hogy a cégbejegyzés folyamatban van;
· az elmúlt 2 évben e tárgykörben végzett szolgáltatásokról szóló referenciákat 
· műszaki-technikai felszereltségről szóló nyilatkozatot 
· ajánlattevő nyilatkozata arról, hogy a felhívás összes feltételét elfogadja; 
· cégszerűen aláírt nyilatkozat, mely szerint a pályázó nem áll felszámolás vagy végelszámolás alatt, nem indult ellene csődeljárás; 
· a teljesítésbe bevonni kívánt szakemberek (felelős szakmai vezető) végzettségüket is tartalmazó szakmai önéletrajzát, a jogosultságukat, végzettségüket igazoló okirat másolatával

Mellékelni kell továbbá a munkáltatói és munkavállalói felelősségbiztosítási kötvénymásolatot, vagy olyan nyilatkozatot, hogy a pályázat elnyerése esetén a szerződéskötés előtt ezeket a biztosításokat megköti és a szerződéshez mellékeli, valamint a munka megvalósításához szükséges személyi és tárgyi feltételek bemutatását.

A pályázatoknak tartalmazniuk kell az előbbiekben felsorolt dokumentumokon kívül 2 példány beárazott feladat ellátásának költségvetését (árajánlatot), valamint a vállalt határidőt. A kiírásban megjelölt bármely irat, dokumentum hiánya, valamint alaki és tartalmi hiányossága, az ajánlatkérő megtévesztése, hamis adat közlése a pályázat bontásakor és az értékelés során kizáró ok. Bármely kizáró ok alá eső pályázatot a Hivatal érvénytelenné nyilvánít és az eljárásban nem kerül értékelésre.

Az ajánlatok elbírálásának szempontjai: A beérkező ajánlatokat az Ajánlatkérő az önkormányzati beszerzések versenyeztetésének rendjéről szóló 23/2007. (VI. 29.) Budapest Kőbányai Önkormányzati rendelet 1. számú függelékének (Versenyeztetési Szabályzat) III. rész 2. (1) alapján a pályázati felhívásban megjelölt szempontok figyelembevételével az összességében legelőnyösebb ajánlat szempontja alapján bírálja el.

A pályázatok beadása: 2010. október 20-án 10 óráig, történhet személyesen vagy postai úton. Személyesen: a Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat (Cím: Szent László tér 16. III. em. 308. sz. ) hivatali szobájában. Postai úton: Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat 1102 Budapest Szent László tér 29.  sz. Városüzemeltetési és Vagyongazdálkodási Főosztály címre kérjük eljuttatni.

A kiírás szerinti időpont lejárta után érkezett pályázatokat a Hivatal érvénytelennek nyilvánítja és a pályázatot bontatlanul visszajuttatja a pályázónak. A bontás 2010.  október  20-án 10  órakor lesz a Szent László tér 16. 306. sz. helyiségében.

Az eredményhirdetés időpontja 2010. november 5-én 10 órakor, a  Budapest Főváros X. kerület Kőbányai Önkormányzat Szent László tér 16. III. em. 306. sz. hivatali helyiségben.

Egyéb információk:

a) Az ajánlatokat 2 pld.-ban (egy eredeti, egy másolat) kell benyújtani, zárt, jelöletlen, sértetlen csomagolásban. A csomagoláson fel kell tüntetni: "Budapest Főváros X. kerület, Téglavető u. 36. sz. alatti ingatlanon mentőállomás tervezése"  "Tilos felbontani  2010. október 20-án 10  óráig"
b) A postai úton, vagy a beadási határidőt megelőző bármely napon benyújtott ajánlatokat az ajánlatkérő a csomagolás sértetlenségének ellenőrzését követően a bontási határidő időpontjáig zárt páncélszekrényben őrzi.
c) Az ajánlatok elbírálását követően az eljárás eredményéről, illetve eredménytelenségéről ajánlatkérő írásban értesíti ki ajánlattevőket, legkésőbb a tényleges szerződéskötést megelőző ötödik napon.
d) Amennyiben ajánlattevőnek kérdése van az eljárással kapcsolatosan, kérjük, hogy a Városüzemeltetési és Vagyongazdálkodási Főosztályon Takács Ágnest keressék a 43-38-196-os telefonszámon.

A Főosztály indokolt esetben az eredményhirdetés időpontját legfeljebb 30. nappal meghosszabbíthatja. Amelyről a pályázókat az új időpont megjelölésével írásban értesíti.

A kiíró a pályázatra vonatkozó döntését indokolni nem köteles és fenntartja magának a jogot arra, hogy a pályázatot eredménytelennek nyilvánítsa, de mindenkor az összességében legelőnyösebb ajánlatot fogadja el. Minden egyéb - jelen felhívásban nem szereplő - tárgykörben a Budapest Kőbányai Önkormányzat módosított 23/2007. (VI.29.) sz. rendelete az irányadó.

Budapest, 2010. október 1.

Radványi Gábor
Vagyongazdálkodási és Kerületüzemeltetési Bizottság
Bizottsági elnök

A Krynica városában megrendezett 20. Gazdasági Fórumon a Deloitte tanácsadó cég és a Rzeczpospolita című lengyel napilap ismertette a közép-európai nagyvállalatokat rangsoroló, negyedik éve kiadott CE TOP 500 listát. A jelentés a térség 500 vezető vállalatát értékeli és a trendeket országonként, valamint szektoronként elemzi.
Idén először egy díjat is kiosztottak: a toplista legsikeresebb közép-európai vállalatának járó „CE TOP 500 Index of Success” elismerést, melyet a Richter Gedeon Nyrt. kapott meg. A bírálóbizottság a díjjal egy olyan, Közép- és Kelet-Európában regionális szinten működő vállalat teljesítményét ismerte el, amely a gazdasági válság közepette is képes volt terjeszkedni, emellett folyamatos erőfeszítéseket tesz a hosszú távú növekedés érdekében. Az első ízben odaítélt elismerést a térség vezető gyógyszeripari vállalata, a Richter Gedeon érdemelte ki.
A győztest pénzügyi (70%) és egyéb kritériumok (30%) alapján választották ki. Az egyéb, nem pénzügyi kritériumok közé a következők tartoztak: legalább két közép- európai országban való aktív jelenlét, piaci kezdeményezések – mint például fúziók és felvásárlások, nyilvános részvénykibocsátások vagy befektetési programok folyamatos megvalósítása, valamint a CSR (társadalmi felelősségvállalás) területén végzett tevékenység. Az értékelést egy független bírálóbizottság végezte, melynek tagjai Jan Krzysztof Bielecki, a lengyel miniszterelnök gazdasági tanácsadó testületének elnöke, Henryka Bochniarz, a Magánfoglalkoztatók Lengyel Szövetségének elnöke, Jaroslav Hascak, a Penta Investments egyik társtulajdonosa, Jerzy Hausner, korábbi miniszterelnök-helyettes és gazdasági miniszter, Paweł Lisicki, a Rzeczpospolita főszerkesztője, valamint Michael Barrington, a Deloitte közép-európai központjának vezérigazgatója voltak.
Az első szakaszban a legjobb 500 vállalat, 50 bank és 50 biztosítótársaság (az elmúlt év listavezetői) közül választották ki a 62 legnagyobb céget. A bírálóbizottság ezután kijelölte a húsz legjobb vállalatot – köztük 10 lengyel, 3 cseh és 2 magyar céget –, majd minden tag két szavazatot adott le. A térség legjobb vállalatának címét végül a Richter Gedeon gyógyszeripari vállalat nyerte el. A díjat szeptember 8-án, a Krynica városában tartott Gazdasági Fórum keretében rendezett CE TOP 500 gálán adták át, amelyet Kovács László, a Richter volt kereskedelmi vezérigazgató-helyettese, jelenleg stratégiai tanácsadója és Igazgatósági tagja vett át.
„Nagy megtiszteltetés számunkra ez a díj, hiszen azt bizonyítja, hogy üzletpolitikánkat és annak gyakorlati megvalósítását nemcsak befektetőink, hanem független szakértők is ismerik és elismerik” – mondta Kovács László.
A Deloitte ezévi CE TOP 500 rangsorában – csakúgy, mint az előző három évben – az első tíz helyet főként energetikai vállalatok, a PKN, a MOL, a CEZ, a Naftogaz, a PGE és a PGNiG foglalják el. A cseh Škoda autógyár is igen jól teljesített: a tavalyi 20. helyről a hetedik helyre tornázta fel magát. A biztosítótársaságok közül továbbra is a PZU vezeti a rangsort, a legjobb bank pedig a PKO PB lett, megelőzve ezzel a magyar OTP Bankot.
„A térséget generációk óta nem látott mértékű válság sújtotta: az 500 legnagyobb vállalat összesített árbevétele euróban számolva 21 százalékkal esett vissza. A régió arculatát továbbra is bizonytalanság jellemzi, ám kiváló lehetőségek is adódnak. A közép- európai vállalatok és országok számára az jelenti az igazi kihívást, hogy megtalálják e lehetőségek kiaknázásának legjobb módját, melynek segítségével a ma tapasztalható erőtlen talpra állást tartós és erőteljes növekedési tendenciába tudják átfordítani” – hangsúlyozta Tomasz Ochrymowicz, a Deloitte pénzügyi tanácsadási részlegének üzleti partnere, aki a rangsor elkészítését felügyelte.